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HR Generalist (m/w/d)

Full Time
Permanent contract

Job description

  • Verantwortlich für die Eingabe aller Gehaltswirksamen Daten und die termingerechte Zahlung des Gehaltes
  • Aufbau und Weiterentwicklung der Entgeltabrechnung, Reports und HR-Funktionalitäten
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Gehaltsabrechnung
  • Kontakt zu externen Stellen, wie Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Kontrolle, Abrechnung und Meldung an die Sozialversicherungsträger
  • Einführung eines HR-Reportings und monatliche Auswertungen auf Standortebene
  • Ermittlung von Kennzahlen und Analysen sowie Quartalsberichte
  • Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und dem Controlling
  • Verantwortlich für die Zeiterfassung sowie das Abwesenheitsmanagement
  • Diverse administrative Tätigkeiten, wie beispielsweise das Schreiben der Arbeitszeugnisse

Profile

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Schwerpunktsetzung oder ein vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Versiert im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute MS Office Kentnisse (Word, Excel, Powerpoint)
  • Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Belastbarkeit und Flexibilität
  • Zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten, auch unter Zeitdruck
  • Analytische Arbeitsweise und eine hohe Zahlenaffinität
  • Hohe Sozialkompetenz und ein gutes Dienstleistungsverständnis

Sie sind ein Teamplayer und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit? Sie sind selbstständiges sowie verantwortungsvolles Arbeiten gewohnt und wünschen sich außerdem einen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive?

Professional requirements

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten, auch unter Zeitdruck
  • Organisationsstärke, strukturiertes Arbeiten und Analytische Arbeitsweise
  • Dienstleistungsverständnis

Languages

  • Fließend in Deutsch 
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Freuen Sie sich auf

  • Ein innovatives und dynamisch arbeitendes Team und Vorgesetzte
  • Anspruchsvolle Aufgaben in einer offenen und kreativen Unternehmenskultur
  • Reisetätigkeiten von max. 10%
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld mit einer einzigartigen Arbeitsaufgabe
  • 30 Tage Urlaub
  • 13. Gehalt
  • Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen (Hochzeit, Geburt, etc.)
  • Diverse Modelle für eine betriebliche Altersvorsorge, mit freiwilligem Arbeitgeberzuschuss

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe von Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Arbeitsbeginn gern an Franziska Kairys Human Resources Business Partner.

Wir möchten Sie aus Datenschutzgründen bitten, sich über unsere Homepage und unser Bewerbertool zu bewerben. Dieses finden Sie auf unserer Homepage unter Company - Careers.

Für weitere Informationen können Sie gerne unsere Homepage www.swisstiming.com besuchen.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden wir nach den gesetzlichen Vorgaben zum Datenschutz behandeln.

Location

04159 Leipzig, Germany

Contact

Franziska Kairys

Human Resources Business Partner